El tradicional complejo marplatense pasará de ofrecer arrendamientos diarios a contratos de alojamiento por un mes o más, debido al impacto del coronavirus en el sector turístico. Según la empresa administradora, propuso a cerca de ochenta empleados permanentes el esquema de retiros, pero el gremio aseguró que «son más de 200».
Torres de Manantiales, uno de los apart hotel más tradicionales de Mar del Plata, informó que dejará de ofrecer estadías por jornada orientadas al turismo y pasará a alquilar sus unidades por períodos de 30 días o más, informó la administradora del complejo.
En esta reestructuración, la firma que gestiona el apart, Rivan S.A. propuso un esquema de retiros voluntarios a cerca de ochenta empleados permanentes, aunque el gremio aseguró que en el lugar se desempeñan más de 200 trabajadores, según informó Télam.
La firma anunció una «transformación de la gestión turística» debido al impacto de la crisis en el sector por la pandemia del coronavirus, y suspendió la oferta hotelera de los departamentos de 2, 3 y 4 ambientes ubicados en ambas torres, después de más de 30 años de ofrecerlos.
La empresa notificó esta decisión a los trabajadores el lunes, y anunció la apertura de un esquema de retiros voluntarios para los empleados permanentes, debido al «contexto crítico», y a la «crisis sin precedentes para el sector hotelero y para economías como las de Mar del Plata que dependen en gran parte de esta actividad».
«Nos vemos obligados a tomar la decisión de encarar un procesos de transformación de la actividad turística en Torres de Manantiales. Esta es una situación compleja para todos que estamos gestionando de la mejor manera posible, con mucha responsabilidad y respeto», expresó el apoderado de la firma, Salvador de Majo, en una comunicación enviada a los delegados gremiales.
Pablo Santín, trabajador del lugar y representante de la Agrupación Hotelera y Gastronómica 25 de Mayo, señaló a Télam que «corren riesgo 230 familias, que son la cantidad de puestos de trabajo fijos durante la temporada de verano».
«Nuestra preocupación es que la empresa ofrece retiros voluntarios, en base a una indemnización simple, y a su vez dice que no va a presionar a nadie, pero sabemos que en un esquema de alquiler de departamentos para estadías largas como el que están diseñando, sin prestación de servicios al turismo como los de recreación, no hay forma de sostener todos los empleos, por lo que es contradictorio«, sostuvo.
En tanto, Daniela Avruj, vocera de la firma, precisó por su parte en diálogo con con la agencia oficial de noticias que «la empresa se está sentando para alcanzar retiros voluntarios con acuerdo mutuo con los empleados permanentes, que son 79 y no 230«.
«Hasta ahora, el nivel de acuerdo es alto«, destacó Avruj, quien explicó además que la reestructuración de la gestión alcanza únicamente al apart hotel construido en la década de 1980 sobre la Loma de Stella Maris, y no al complejo Club de Mar, ubicado sobre la ruta 11 camino a Miramar, ya que «son unidades de negocio diferentes».
La vocera indicó que el cambio en la modalidad de venta de estadías diarias o cortas para pasar a la oferta de alojamientos por 30 días o más incluye a las 190 unidades que hay entre la Torre Sol y Torre Luna del complejo, con la excepción de cerca de 60 departamentos que están ocupados permanentemente por dueños o inquilinos.
«Esta transformación es por el impacto directo de la pandemia, y por los cierres de actividades que hicieron estragos en el sector», explicó, y señaló en ese sentido que «los programas ofrecidos desde el Estado cubren salarios, pero no los costos fijos que tiene semejante estructura».
En la misma línea, el apoderado de la firma explicó en su mensaje a los delegados que a la «catástrofe impredecible» del coronavirus «se suma también la situación económica adversa en nuestro país, que el último año ha caído un 10 por ciento en su PBI y que en la actualidad todavía no muestra signos de recuperación».
