El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS)y el Ministerio de Desarrollo Social anunciaron novedades relacionadas al Programa Nacional de Inclusión Socioproductiva y Desarrollo Local Potenciar Trabajo y al Programa de Inserción Laboral, de alcance específico para el Sector de la Gastronomía, la Hotelería y el Turismo.
El Departamento de Política Laboral y Social informa sobre el Programa Potenciar y el Programa de Inserción Laboral, políticas pública creadas con el objetivo de promover el acceso al empleo registrado y la formación laboral. En este sentido, desde el Departamento encabezado por Verónica Sánchez, prosecretaria de FEHGRA, proyectan coordinar charlas informativas para facilitar la difusión y participación de los empresarios en estos programas creados por el Gobierno para promover la inserción laboral y el empleo de calidad.
Programa Potenciar Trabajo
El Programa Potenciar plantea tramos de formación y de inserción al empleo, que se adaptan a las necesidades sectoriales. La formación incluye cursos de oficio otorgados por las áreas de formación de los sindicatos y avalados por ambos Ministerios; e instancias de capacitación en la empresa que se instrumenta mediante el Programa de Entrenamiento para el Trabajo del MTEySS. También es posible la capacitación a través del programa Potenciar Oficios, que se realiza en empresas. En este caso, no se establece una relación laboral, sino que el Estado se hace cargo del Monotributo Social, cobertura de salud y accidentes personales. Al finalizar el programa, los trabajadores pueden pasar al Programa de Ingreso Laboral.
Con respecto a la etapa de ingreso al empleo, se articula mediante un incentivo económico a las empresas para promover la inserción de trabajadores/as en empleos registrados. Durante un plazo de 12 meses, los trabajadores reciben un monto en calidad de incentivo, que la empresa descuenta del salario a su cargo, abonando la diferencia que corresponda de acuerdo con la normativa aplicable, según Convenio Colectivo de Trabajo.
Programa de Inserción Laboral
Por otra parte, el 28 de enero pasado se publicó en el Boletín Oficial la Disposición 2/2022 de la Subsecretaría de Promoción del Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que fija las condiciones y parámetros aplicables a las acciones a instrumentarse a través del Programa de Inserción Laboral, de alcance específico para el Sector de la Gastronomía, Turismo y Hotelería.
Su objetivo es promover la incorporación de trabajadores en empleos de calidad y/o la mejora de sus condiciones de empleo, mediante la asignación de una ayuda económica mensual que podrá ser descontada de su salario por los empleadores. Impulsa la formación laboral, la certificación de competencias, y la creación o promoción de unidades productivas gestionadas por personas físicas que se encuentren en situación de alta vulnerabilidad social y económica, con la finalidad de promover su inclusión social plena y mejoramiento progresivo de ingresos con vistas a alcanzar la autonomía económica.
